АЗН Пудожского района приглашает к сотрудничеству в трудоустройстве незанятых инвалидов

          Из средств бюджета Республики Карелия  предусмотрено выделение субсидий работодателям, трудоустраивающим по направлению органов службы занятости  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Субсидия предоставляется:

1. на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест с учетом индивидуальных возможностей инвалида, указанных в его индивидуальной программе реабилитации или абилитации, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования (программного обеспечения, технических приспособлений, мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы, иного оборудования), адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение рабочего места, а также затраты на обеспечение самостоятельного и безопасного доступа инвалида к рабочему месту) в размере  до 500 тыс. руб. на одно рабочее место не только для приобретения оборудования, необходимого для выполнения инвалидом трудовой функции, но и для создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным для них рабочим местам, включая оборудование пандусов и подъемников. Ранее сумма на оборудование рабочего места не занятого инвалида составляла 100 тыс. руб.

2. на частичное возмещение расходов работодателям на выплату заработной платы в размере, не превышающем одного установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного участника мероприятия в месяц в течение периода, не превышающего трех месяцев с момента заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия;

3.на частичное возмещение расходов работодателям  на выплату заработной платы наставникам, оказывающим  помощь инвалидам молодого возраста, трудоустроенным по направле6нию органов службы занятости, а также трудоустроенным после прохождения  профессионального обучения, при освоении трудовых навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей в размере, не превышающем 50 %  установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного участника мероприятия в месяц в течение периода, не превышающего трех месяцев с момента заключения трудового договора между работодателем и инвалидом молодого возраста.

По всем вопросам обращайтесь по адресу: г.Пудож, ул. Транспортная, д.4, телефон: (81452) 5-18-00, 5-12-02