ддд

Республика Карелия
Администрации Пудожского муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                      от     09.01.2013 г.            №    10-П
г. Пудож
Об утверждении Порядка расходования средств субвенции и условий предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной
жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений, работающим  и проживающим в сельской местности в Пудожском муниципальном районе в новой редакции

В целях реализации Закона Республики Карелия от 29 апреля 2005 года N 874-ЗРК "Об образовании", Закона Республики Карелия от 26 ноября 2009 года N 1343-ЗРК "О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Республике Карелия", руководствуясь Постановлением Правительства Республики Карелия  от  09.04.2010г.№ 74 -П «Об утверждении Порядка и условий предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам» и Постановлением Правительства Республики Карелия  от  17.04.2012 г.№ 116 -П « О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 9 апреля 2010 года № 74-П», администрация Пудожского муниципального района Постановляет: 

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств субвенции и условий предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности в Пудожском муниципальном районе в новой редакции (Приложение №1 к настоящему Постановлению).
2. Постановление администрации Пудожского муниципального района от 10.02.2012 года № 82-П «Об утверждении Порядка расходования средств субвенции и условий предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим  и проживающим в сельской местности в Пудожском муниципальном районе в новой редакции» считать утратившим силу.
3. Контроль исполнения данного Постановления возложить на  заместителя главы  администрации Пудожского муниципального района Т.А.Андерсон.
4.  Настоящее Постановление вступает в силу после опубликования (обнародования) в газете «Пудожский вестник».
5. Настоящее Постановление распространяет свое действие на соответствующие  правоотношения,  возникшие с 01.01.2013 года и действует до 31.12.2013 года.

Глава Администрации 				          		Л.В.Данченко
Пудожского муниципального района
Приложение № 1
к Постановлению Администрации 
Пудожского муниципального района
от 10.01.2013_года N 10-П

Порядок 
расходования средств субвенции и условия предоставления  в денежной форме мер социальной   поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением  педагогическим  работникам муниципальных образовательных учреждений,  работающим и проживающим в сельской местности,  в Пудожском муниципальном районе 
в новой редакции.

1. Настоящий Порядок расходования средств субвенции и условия устанавливают правила предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, (далее - педагогические работники), мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением, предусмотренных частью 3 статьи 6 Закона Республики Карелия "Об образовании", а также определяет взаимодействие между Администрацией Пудожского муниципального района, образовательными учреждениями Пудожского района, МКУ «Расчетный центр по отрасли «Образование», Отделом №17 УФК по РК по Пудожскому району.
2. В соответствии с действующим законодательством и решениями органов исполнительной власти Республики Карелия субвенции на реализацию переданных государственных полномочий зачисляются в установленном для исполнения бюджета Республики Карелия порядке на счет бюджета муниципального образования Пудожский район и отражаются в составе доходов местного бюджета в соответствии с классификацией доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
3. Финансирование расходов по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, осуществляется в соответствии  с действующим  законодательством в пределах субвенции, предоставляемой в соответствии со сводной бюджетной росписью из бюджета Республики Карелия органам местного самоуправления Пудожского муниципального района Республики Карелия на основании переданных государственных полномочий.
4. Меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением предоставляются педагогическим работникам  в денежной форме в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (далее- компенсация).
5. Компенсация выплачивается ежемесячно по основному месту работы педагогического работника.
6. Для получения компенсации, за исключением оплаты топлива и транспортных услуг по его доставке, педагогические работники подают в образовательное учреждение, являющееся местом основной работы (далее - образовательное учреждение), заявление о предоставлении компенсации на имя руководителя образовательного учреждения.
7. Решение о назначении компенсации принимается руководителем образовательного учреждения в 10-дневный срок со дня подачи заявления.
Компенсация назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения педагогического работника в образовательное учреждение с заявлением о предоставлении компенсации, но не ранее возникновения права на компенсацию.
Педагогическим работникам, зарегистрированным по месту пребывания на территории Республики Карелия, компенсация назначается на период указанной регистрации.
8. Расчет размера компенсации производится образовательными учреждениями на основании ежемесячно представляемых педагогическими работниками документов, содержащих сведения о начисленных платежах за жилое помещение с отоплением и освещением.
9. Педагогическим работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, образовательное учреждение ежегодно выплачивает 2500 рублей для приобретения твердого топлива и его доставки  в пределах норм продажи дров населении, утвержденных  Советом Пудожского муниципального района,  на основании ежегодно подаваемого педагогическим работником заявления в течение 30 календарных дней со дня подачи указанного заявления.
В случае если фактические расходы педагогического работника на приобретение твердого топлива, необходимого для отопления занимаемого жилого помещения, и доставку этого топлива превысили размер денежной суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта, то педагогический работник имеет право обратиться в образовательное учреждение за компенсацией понесенных им расходов в части, превышающей размер указанной денежной суммы, в предельных розничных ценах на топливо печное бытовое, утвержденных Постановлением администрации Пудожского муниципального района. В этом случае компенсация педагогическому работнику расходов производится образовательным учреждением на основании представленных педагогическим работником документов, подтверждающих понесенные им расходы на приобретение топлива, необходимого для отопления занимаемого жилого помещения, и доставку этого топлива, в течение 30 календарных дней со дня представления указанных документов.
10. Выплата компенсации производится образовательными учреждениями из кассы образовательного учреждения или через кредитные организации, организации федеральной почтовой связи, расположенные на территории Республики Карелия, ежемесячно (за исключением компенсации в части освобождения от платы за отопление педагогическим работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления) в течение 7 дней с момента представления гражданами документов, содержащих сведения о начисленных платежах за жилое помещение и коммунальные услуги.
11. Выплата компенсации прекращается на основании решения руководителя образовательного учреждения с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, в следующих случаях:
прекращения трудовых отношений с педагогическим работником;
снятия педагогического работника с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства.
11.1. Компенсация предоставляется педагогическим работникам при отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения, отопления и освещения (далее – задолженность по оплате) или при заключении и (или) выполнении педагогическими работниками соглашений по ее погашению.
Выплата компенсации приостанавливается по решению руководителя образовательного учреждения при условии:
неуплаты педагогическим работником текущих платежей за жилое помещение и (или) отопление и освещение в течение двух месяцев;
невыполнения педагогическим работником условий соглашения по погашению задолженности по оплате, заключенного с организацией, оказывающей жилищно-коммунальные услуги и (или) обеспечивающей получение педагогическим работником жилищно-коммунальных услуг.
Выплата компенсации педагогическим работникам, имеющим задолженность по оплате, приостанавливается с месяца, следующего за месяцем, в котором руководителем образовательного учреждения получена информация от организаций, оказывающих жилищно-коммунальные услуги и (или) обеспечивающих получение педагогическими работниками жилищно-коммунальных услуг, об имеющейся у них задолженности по оплате.
Решение о приостановлении выплаты компенсации доводится руководителем образовательного учреждения до сведения педагогического работника в письменной форме в течение 10 рабочих дней с даты принятия указанного решения с обоснованием его принятия, копия данного решения подлежит хранению в образовательном учреждении.
Организации, оказывающие жилищно-коммунальные услуги и (или) обеспечивающие получение педагогическими работниками жилищно-коммунальных услуг, ежемесячно до 10 числа месяца сообщают руководителю образовательного учреждения информацию об имеющейся у педагогических работников в течение двух месяцев задолженности по оплате согласно заключенным между ними соглашениям.
Выплата компенсации возобновляется с месяца, с которого она была приостановлена,  при получении сведений о погашении задолженности по оплате и (или) заключении педагогическими работниками соглашений о погашении задолженности по оплате с организациями, оказывающими жилищно-коммунальные услуги и (или) обеспечивающими получение педагогическими работниками жилищно-коммунальных услуг.
12. Учет граждан, обратившихся за компенсацией, осуществляется образовательными учреждениями. Образовательные учреждения ведут реестр педагогических работников, пользующихся социальной поддержкой в Пудожском муниципальном районе (далее - реестр). Реестр ведется по установленное форме, указанной в Приложении к данному Порядку, на бумажном и электронном носителях путем внесения в него реестровых записей. При несоответствии записей на бумажном носителе записям на электронном носителе используется информация, записанная на бумажном носителе.
13. Руководители образовательных учреждений, ведущие учет граждан, обратившихся за компенсацией, предоставляют в Муниципальное казенное учреждение «Расчетный центр по отрасли «Образования» (далее МКУ «РЦО») на бумажном и электронном носителях реестр ежегодно до 1 июля текущего года.
14. МКУ «РЦО» ежегодно 10 июля текущего года представляет в Министерство образования Республики Карелия на бумажном и электронном носителях сводный реестр по Пудожскому муниципальному району по состоянию на 1 июля текущего года.
15. Отдел №17 УФК по РК по Пудожскому району осуществляет санкционирование средств данной субвенции на основании документов, предоставленных общеобразовательными учреждениями, подтверждающие понесенные ими расходы.
16. МКУ «РЦО» ежемесячно предоставляет в Финансовое Управление администрации Пудожского муниципального района сводный отчет о расходовании субвенции на осуществление государственных полномочий Республики Карелия по предоставлению социальной поддержки педагогических работников, предусмотренных Законом Республики Карелия от 29.04.2005 г. № 874- ЗРК «Об образовании».
17. Средства на реализацию указанных государственных полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
18. Финансовое Управление администрации Пудожского муниципального района имеет право производить проверки целевого расходования бюджетных средств общеобразовательными учреждениями.
19. Ответственность за целевое использование средств несут руководители образовательных учреждений Пудожского района и МКУ «РЦО».

Приложение к Порядку 
расходования средств субвенции и условия предоставления  в денежной форме мер социальной   поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением  педагогическим  работникам муниципальных образовательных учреждений,  работающим и проживающим в сельской местности,  в Пудожском муниципальном районе 
в новой редакции.

ФОРМА РЕЕСТРА
педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, пользующихся социальной поддержкой в форме компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения
по состоянию на 01.07.20____ года
в Пудожском муниципальном районе
N 
п/п	Наименование образовательного учреждения (место работы педагогического работника)	Должность
(с указанием – основное место  работы, по совместительству)
	Место жительства
(только наименование населенного пункта)	Дата, с которой предоставляются меры  социальной поддержки	Площадь занимаемого жилого помещения	Предоставляемые меры социальной поддержки
(бесплатное жилое помещение; отопление (централизованное, твердое топливо); освещение)	
1.							
2.							
…							

Подпись руководителя  органа местного самоуправления (руководителя ОУ)

Ф.И.О. исполнителя